上海財經大學管理學博士
國際工商管理學院由原工業經濟系、貿易經濟系和世界經濟系的國際貿易專業合併而成。現有七個專業（產業經濟、企業管理、市場營銷、國際貿易、世界經濟、旅遊管理系和人力資源管理），除旅遊管理系、人力資源管理外，都是辦學歷史悠久的專業，分別源於50年代以前上海商學院的工業經濟、企業管理、合作經濟和國際貿易系。曾擁有孫懷仁、馬家驊、程兆汾、嚴學豐、梅汝和、彭輝芳、黃志民、李湘、許心禮及楊公樸、顏光華、朱鍾棣等一大批著名的教授、學者，在全國教育界和學術界具有很大影響。近年來，培養和引進了一大批各專業領域斬露頭角的中青年教授和博士，構成了國際工商管理學院十分雄厚的師資力量。
學院共有六個博士點、六個碩士點（產業經濟、企業管理、市場營銷、國際貿易、世界經濟、旅遊管理），一個專業學位點（國際商務），擁有博士生導師20名。“產業經濟”、“企業管理”、“國際貿易”為上海市重點學科。“產業經濟與企業管理”被列為“211工程”重點建設項目。“國際貿易”和“工商管理”為全國特色專業。
目前，學院共有在編專職教師73名，其中教授18名（25%），副教授41名（56%），講師14名（19%）；具有博士學位的58人，佔79% ；海外博士學位的有20人，佔27%。學院從美國科羅拉多大學、亞利桑那大學和加拿大UBC大學、卡爾頓大學聘請了六位特聘教授。
學院目前在校生1508人，其中本科生1120人、碩士生251人，博士生137人。
學院的使命：創造和傳播一流管理知識，培養掌握先進管理知識、具有全球化視野、創新精神和團隊合作的一流管理人才和學術精英，為經濟發展和社會進步做出貢獻
學院的願景：成為亞洲有高度影響力的工商管理學院。
學院的目標：爭取經過未來5年的建設，使國際工商管理學院躋身國內一流管理學院前列，為建設亞洲一流管理學院打下堅實基礎。再經過二十年左右時間的努力奮鬥，把學院建設成為亞洲一流，國際知名的工商管理學院。
各層次人才培養的定位：
本科人才培養：全面融入學校的“通識教育”改革之中，更加註重基礎型人才培養。主要培養本科生的人文素養、數理素養、經濟學素養和管理學素養，重點提高外語能力。
碩士研究生：從學術型人才培養向應用型人才培養轉變，更加註重應用型人才培養。主要培養具有紮實的理論功底、全面的專業素養和豐富的實踐經驗的高級管理人才。
博士研究生：主要培養具有堅實理論基礎，掌握先進研究方法，追求理論創新，具有濃厚的研究興趣，能夠解決經濟管理實踐中理論問題的高級研究型人才。
國際工商管理學院由原工業經濟系、貿易經濟系和世界經濟系的國際貿易專業合併而成。現有七個專業（產業經濟、企業管理、市場營銷、國際貿易、世界經濟、旅遊管理系和人力資源管理），除旅遊管理系、人力資源管理外，都是辦學歷史悠久的專業，分別源於50年代以前上海商學院的工業經濟、企業管理、合作經濟和國際貿易系。曾擁有孫懷仁、馬家驊、程兆汾、嚴學豐、梅汝和、彭輝芳、黃志民、李湘、許心禮及楊公樸、顏光華、朱鍾棣等一大批著名的教授、學者，在全國教育界和學術界具有很大影響。近年來，培養和引進了一大批各專業領域斬露頭角的中青年教授和博士，構成了國際工商管理學院十分雄厚的師資力量。
學院共有六個博士點、六個碩士點（產業經濟、企業管理、市場營銷、國際貿易、世界經濟、旅遊管理），一個專業學位點（國際商務），擁有博士生導師20名。“產業經濟”、“企業管理”、“國際貿易”為上海市重點學科。“產業經濟與企業管理”被列為“211工程”重點建設項目。“國際貿易”和“工商管理”為全國特色專業。
目前，學院共有在編專職教師73名，其中教授18名（25%），副教授41名（56%），講師14名（19%）；具有博士學位的58人，佔79% ；海外博士學位的有20人，佔27%。學院從美國科羅拉多大學、亞利桑那大學和加拿大UBC大學、卡爾頓大學聘請了六位特聘教授。
學院目前在校生1508人，其中本科生1120人、碩士生251人，博士生137人。
學院的使命：創造和傳播一流管理知識，培養掌握先進管理知識、具有全球化視野、創新精神和團隊合作的一流管理人才和學術精英，為經濟發展和社會進步做出貢獻
學院的願景：成為亞洲有高度影響力的工商管理學院。
學院的目標：爭取經過未來5年的建設，使國際工商管理學院躋身國內一流管理學院前列，為建設亞洲一流管理學院打下堅實基礎。再經過二十年左右時間的努力奮鬥，把學院建設成為亞洲一流，國際知名的工商管理學院。
各層次人才培養的定位：
本科人才培養：全面融入學校的“通識教育”改革之中，更加註重基礎型人才培養。主要培養本科生的人文素養、數理素養、經濟學素養和管理學素養，重點提高外語能力。
碩士研究生：從學術型人才培養向應用型人才培養轉變，更加註重應用型人才培養。主要培養具有紮實的理論功底、全面的專業素養和豐富的實踐經驗的高級管理人才。
博士研究生：主要培養具有堅實理論基礎，掌握先進研究方法，追求理論創新，具有濃厚的研究興趣，能夠解決經濟管理實踐中理論問題的高級研究型人才。
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